SPECIALISIERUNG

Das Ziel von unseren Aktivitäten sind für jede Gesellschaft die speziell vorgeschlagene Programme, die völlig mit den Bedürfnissen der Gesellschaft korrespondieren und die auch den konkreten Bedürfnissen der einzelnen Angestellten und ihren Plänen für die Einarbeitung( für die neuangetretenen Angestellten) oder den Plänen der persönlichen Entwicklung (für die bestehenden Angestellten) entsprechen.

Im Rahmen der Fachbereiche spezialisieren wir uns vor allem auf die technische Ausbildung der allen Angestellten und auf die Persönlichkeitsentwicklung des Mittel- und Hochmanagements. Es geht so um die empfindlichen Themen der Persönlichkeitsentwicklung der Angestellten, die es nötig ist, individuell zu stellen und den gezielten Fachaufstieg festzustellen. Wir sind fähig nach dem gegebenen Ziel das Niveau der der Gelehrsamkeit, den Umfang und didaktische Methoden vorzuschlagen und anzupassen.

Das höchste Niveau der Durcharbeitung von den Bildungsprogrammen sind die Betriebsakademien, die für viele Monate bis Jahre eine konzeptionelle Ausbildung der konkreten Personen oder der in der Gesellschaft konkreten Position feststellen. Wir können die Problematik der Betriebsakademien, der Zusammensetzung von den Bildungsplänen oder die Möglichkeiten von der Subventionsnutzung lösen.