CIE HR

Recruitment und Ausbildung

HUMAN RESOURCES

Wir finden und entwickeln Mitarbeitertalente

Seit mehr als 13 Jahren sind wir für Firmen auf der Suche nach neuen Talenten in technischen Bereichen. Unsere Kenntnis des lokalen Marktes und unser umfangreiches Netzwerk an Kontakten ermöglicht es uns, den am besten geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden. Wir helfen bei der Entwicklung bestehender Mitarbeiter und führen maßgeschneiderte Ausbildungskurse durch.

Wir empfehlen Kandidaten für Positionen – vom Produktionsfacharbeiter bis zum Top-Management. Wir konzipieren und führen Kurse durch, die gesetzlich vorgeschrieben sind, aber auch Spaß machen und der Weiterentwicklung dienen. Wir haben Spaß an unserer Arbeit und erstellen gerne ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.

UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Womit können wir Ihnen helfen?

Wir sind die Spezialisten für die Suche nach neuen Talenten in technischen Bereichen – von Fachkräften bis hin zum Top-Management - Wir wenden die Methode der Direktansprache bei unserer Suche an
- Wir stützen uns auf 13 Jahre Branchenerfahrung und tiefgreifende Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes
- Wir nutzen ein breites Netzwerk von Kontakten in der Region
- 50 % der von uns gefundenen Kandidaten wurden persönlich weiterempfohlen
- Wir scheuen uns nicht, Werbung zu machen

Haben Sie mit Rekrutierungsineffizienz und Mitarbeiterfluktuation zu kämpfen? Schaffen Sie es nicht, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten? - Maßgeschneiderte Assessment- und Development-Center
- TalentQ-Personal- und Führungskompetenztests in Zusammenarbeit mit Korn Ferry
- 360°-Feedback
- Analyse und Gestaltung eines effektiven Rekrutierungsprozesses
- Systematische Schulung von Linienmanagern in Performance Management, Motivation der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Einhaltung des Arbeitsgesetzbuches und der HR-Prozesse
- Einzel- und Gruppen-Outplacement
- Manuelles Testen der Fähigkeiten und Onboarding der Mitarbeiter
- Entwicklung von Wissensmatrizen und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen für einzelne Positionen
- Leistungsbeurteilungssystem, Mitarbeitermotivation und effektives Personalmanagement

Wir bieten Schulungsprogramme an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Kurse werden von erfahrenen Lektoren aus verschiedenen Bereichen geleitet. Sie erhalten individuelle Unterrichtsformen, die darauf abzielen, die verschiedenen Themen in der Praxis umzusetzen.

Schulungen im technischen Bereich
- Spezialisierte Schulungen zu technischen Themen
- Direkter Bezug zu den behandelten Projekten
- Erfahrene Lektoren mit langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterschulung
- Maßgeschneiderte Trainingsprogramme
- Individuelle Trainingsformen mit dem Ziel, die verschiedenen Themen in der Praxis umzusetzen
- Interaktives Training
- Fallstudien
- Simulationen
- Spiele
- Praktisches Training

Verwendung von Fördermitteln
- Soft-Skills-Training
- Entwicklung von Kompetenzen im mittleren und oberen Management
- Mentoring und Coaching im Teammanagement
- Entwicklungszentren und Analyse der Entwicklungsvoraussetzungen
- Kommunikations- und Problemlösetraining am Arbeitsplatz
- Stressmanagement, Work-Life-Balance
- Systematische Schulung der Vorgesetzten in Leistungsmanagement und Mitarbeitermotivation und deren Einhaltung des Arbeitsgesetzbuches und der HR-Prozesse
- Verwendung von Fördermitteln

Objektive Tests von Kandidaten helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Auswahl neuer Mitarbeiter zu rationalisieren. Durch das Testen bestehender Mitarbeiter können Sie objektiv Talente identifizieren, die für eine Weiterentwicklung geeignet sind.

Persönliche und Führungskompetenzen Talent Q in Zusammenarbeit mit Korn Ferry
Objektives Mapping des bevorzugten Verhaltensstils, der Persönlichkeitsmerkmale und der für das Arbeitsumfeld relevanten Kompetenzen. Die Tests werden in einer Online-Umgebung durchgeführt, die Bewertung erfolgt innerhalb weniger Stunden.

Testen der motorischen Fähigkeiten
Manuelle Geschicklichkeitstests messen die Fähigkeit und Geschwindigkeit der Koordination von Augen- und Handbewegungen, einschließlich feinmotorischer Aufgaben und Montageaufgaben mit den Fingerspitzen. Sie eignen sich für das Testen von Mitarbeitern in Betrieben, die eine schnelle und genaue Handhabung von einfachen Produktionsmaterialien und Werkzeugen erfordern.

Maßgeschneiderte Assessment- und Development-Center
Wir implementieren und organisieren professionelle Assessment- und Development-Center – eine hocheffektive Methode der Mitarbeiterauswahl, insbesondere für Positionen des unteren und mittleren Managements.

Wir führen die gesetzlich und durch andere verbindliche Vorschriften der Tschechischen Republik vorgeschriebenen Schulungen in einer attraktiven Virtual-Reality-Umgebung durch. So können wir das Wissen der Mitarbeiter in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz effektiv vertiefen.

Die virtuelle Realität ist eine reale Kopie der Umgebung Ihres Unternehmens.
- Arbeitssicherheit und interne Vorschriften
- Brandschutz
- Umweltschutz, Handhabung von Abfällen
- Training von Arbeitsabläufen für bestimmte Arbeitsplätze in der Produktion
- Training von Arbeitsabläufen im Bereich Wartung und Werkzeugwechsel

Referenzen
GESCHÄFTSBEREICHSLEITER

Mgr. Linda Kitzbergerová

Tel.: +420 725 650 096
E-Mail: kitzbergerova@cie-group.cz
LinkedIn: @ciekitzbergerova


REFERENZEN

Erfahrungen unserer Kunden